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企业公司各单位政治工作点评讲话稿

类型:活动演讲稿 时间:2015年1月21日

同志们:

今天下午,我想与大家交流三个方面的情况:第一,各单位去年政治工作情况;第二,公司企业文化建设情况;第三,公司党建带团建工作情况。下面,我先结合检查调研内容'>调研情况,简要点评各单位去年工作情况,主要有四点:一是各基层单位领导班子建设情况;二是创先争优活动情况;三是“严格管理和关爱职工”主题谈心活动情况;四是党群其他重点工作情况。

一、各基层单位领导班子建设情况

各基层单位党委始终把提高班子整体功能作为主攻方向,以创建学习型领导班子为载体,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,使班子的整体能力更强、作风更实、合力更大。

(一)理论武装更加有力。各单位较好地落实了公司党委关于领导班子思想政治建设的有关要求,普遍建立完善了中心组学习、专题研讨、调查研究等制度,广泛开展“转变思想观念,推进科学发展”大讨论和学习党十八大精神等活动,普遍开展高铁知识、安全风险管理等专题学习,基层单位领导班子围绕中心、服务大局的意识明显增强,推动科学发展的能力进一步提高。工电段全面开展安全风险管理研讨学习,深入查找“不协调、不和谐、不可持续”问题,提出“员工职场行为管理三项措施”、“月度安全工作考核”等措施,推进各项工作顺利开展和取得成效。运输段强调学以致用,把调研和解决实际问题作为检验学习成效的标准,班子成员下现场调研75人次,撰写调研论文8篇,召开专题研讨会5次。管理段坚持每月集中学习2次,每次安排一名班子成员作中心发言,做到了“学习时间、内容、人员、计划、组织”五落实。运用段全年学习25次,在加强政治理论学习的同时,结合安全生产、基础质量、经营管理等开展讨论,增强了科学决策的能力。

(二)干部作风更加扎实。各级领导干部主动落实和超额完成添乘检查、跟班写实、包保检查、主题谈心等量化要求,深入一线,关爱职工,推进工作,发现和解决现场问题,用实际行动示范职工群众,用真心实意帮助职工群众。工电段领导班子成员认真兑现创先争优个人承诺,带头下现场检查包保,年内检查包保干部职工1048人次,添乘机车362趟,发现并解决问题2048件次。管理段认真开展“转作风、减会议、上一线、保安全”活动,制定《干部作风督查实施办法》,强化追责与考核,推动了干部作风向务实、深入转变。运用段以管理人员为重点,强化岗位责任和重点工作落实情况检查考核,增强了各级管理干部的责任意识和危机意识。运输段把干部作风建设作为重要工作,重点督查科室管理人员落实首问负责制要求,强化劳动纪律、工作质量、干部量化考核,取得了实效。机关党委积极开展“从一封旅客来信看我们的服务质量”大讨论活动,督促运输业务部门加强对基层工作的指导,推进机关干部积极参与春运、防洪包保和高铁建设配合工作。

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